Kadına Şiddet "Dışlama" Sebebi midir?

[Büyük Korsan Kaidou]

Şu kappa değişik bir çarmış, engelledim gitti. Kendi ataerki zırvalarını kendi kendine anlatıp kendini tatmin etsin arkadaş. Yorumlara bak, okuması tam vakit israfı

 

[Bavs]

3 harfli marketlerde mağaza müdürü dediğin terfi çok cuzi bir maaş artımı ve arkasından gelen eşek gibi sorumluluktan hallice bir şey. Bölge müdürlerinin cinsiyet dağılımı daha net bir veri verir bu kıyasta. Veya avm mağazaları gibi cirodan alınan primlerin katsayılarla dağıtıldığı yerlerde fark ortaya çıkıyor ki oradaki terfilerin cinsiyet dağılımına baktığında erkek/kadın meselesinde keskin bir ayrım göreceksin. Tekstil gibi görece daha aşağıda bahsedilen iş kollarında da kadın/erkek maaş/terfi ayrımı mevcut. Belediyelerde de terfi kısmı bu şekilde.

ekleme: marketlerde müdür yardımcısı olmak çalışan olmaktan daha kötü. carrefour da mesela müdür yardımcısı sendika giremiyor normal çalışanlar giriyor. bu yüzden üç ayda bir çift maaşları var. sürekli mağaza açıp kapama işi sende bu yüzden sürekli akşamdan sabaha dönüyorsun. gece markete kedi giriyor alarm ötüyor sen gidiyorsun vs vs. aradaki maaş farkına değen bir şey yok.

 

[Daredewill]

kadın futbolcular erkek futbolculardan daha az kazanıyor cümlesini savunacak insan bile vardır herhalde burada suan.

Var öyle tipler, masatenisi oyuncuları biz neden daha az kazanıyoruz demek kadar saçma.

 

[Alpamis]

Erkeklerin istihdam oranının daha fazla olması zaten kadınların iş hayatındaki görünürlüğünün az olmasına işaret ediyor. Bu bir yana, erkeklerin daha başarılı olmasının sebebi nedir? Erkek beyni, kadın beyninden daha gelişmiştir demek gibi bir cinsiyetçilik yapacak mısın yoksa erkeklerin eğitim hayatlarında da daha avantajlı olmalarından kaynaklandığını kabul edecek misin? Kaliteli eğitim ve eğilimler bir yana, bütünsel olarak eğitimdeki cinsiyet oranlarında bile kadın-erkek dengesi yeni yeni sağlanıyor.

Yani, erkeklerin daha yüksek ücret almasına makul gerekçeler olarak düşündüğün her şey erkeklerin toplum düzenindeki avantajlı konumunu daha da tasdikleyen şeyler aslında.

Erkeklerin istihdam oranı daha fazla çünkü erkekler daha fazla çalışıyor. Erkekler daha çok çalışmak zorunda. Günümüz kültüründe onca gelişmeye rağmen hala bu durum böyle. Bunu kadınların çoğu da böyle kabul ediyor. Kadınlar bu konuda rahatsız değil. Eğer ki biri çalışmak zorunda oluyorsa kadınların çoğu bu noktada erkeğin çalışması gerektiğini düşünüyor. Erkek de zaten böyle hissediyor ve düşünüyor. Burada tartışılan nokta kadınların çalışmasına engel bir durum var mı? Kamu'da böyle bir hak kaybı zaten yok. Herkes eşit şartlarda atanıyor. Özelde ise iş verenin stratejik hamleleri olabilir. Sonuçta özel bir iş. Adamın kime işe almak istediğine nasıl karışma hakkını görüyorsun? Bu noktada stratejik olarak askerliğini yapmış erkeği tercih etmesi cinsiyetçi bir ayrım değil. Kariyer yapmak isteyen kadını kimse durdurmuyor. Ama evlenme ihtimaliyle işten gitme olasılığı olan, çocuğu olduğunda işi bırakma ihtimali olan hamileliği sırasında işini yapamayacak olma ihtimali olan birine özel sektördeki bir işveren için neden iş verme gerekliliği var gibi ima ediyorsunuz?

Erkeklerin daha başarılı olmasının sebebi başarılı olmak zorunda olduklarını hissetmeleri. Bir erkek bugün evlenebilmek, yuva kurabilmek istediklerini yapabilmek için çalışmak zorunda olduğunu biliyor. Bu yüzden çalışan erkek sayısı daha fazla. Haliyle çalışan erkek sayısı daha fazla olduğu için daha fazla popülasyondan daha başarılı birey çıkma olasılığı da artıyor. Kadınların istihdamı daha az çünkü çoğu kadın yine kendi tercihleri sebebiyle her işte çalışmıyor. Yarın bir gün evlendiğinde ve çocuğu olduğunda kadın bir seçim yapıyor. Ama çocuğunun olması seçimi de ona aitti. Bu noktada ilerisi için fedekarlık yapmak zorunda kalıyor ve ya kariyerini seçiyor ya da çocuklarına bakmayı. Benim gözlemlediğim çoğu durumda ise kadınlar daha doğrusu anneler zaten çocuklarına bakmayı çoğunlukla kariyerinin önüne koyduğu. Kamuda bu tarz bir sıkıntı çok daha az. Özelde ise seçim kadına kalıyor. Ama başından beri seçimler ona ait. Erkeğin ise bu noktada seçim şansı çok daha az. Kaç tane erkeğe sen evde kal çocukları bakabilirsin diye seçim şansı sunuluyor?

Bugün özelde kurumsallaşmış bir iş yerinde aynı statüde olsalar bile kadın ve erkeğin yaptığı iş de aynı olmuyor. Bir şantiye işi olduğunda ya da ek mesai gerektiren bir durum olduğunda bu tarz yerlere gönderilen yine erkek oluyor. Bu noktada aynı statüde olunsa bile neden eşit maaş almaları bekleniyor? Aynı iş yapmıyorlar ki. Benim özelde gördüğüm kim daha çok çalışırsa o daha fazla kazanıyor.

 

[Bavs]

erkeklerim istihdam oranı daha fazla olma sebebi kadınların istemeyeceği bütün işlerde erkeklerin çalışması. bunu bile sizin ataerkilliğiniz yüzünüzden falan diye savunmaya çalışan olur tabi.

 

[Starrk]

Şu kappa değişik bir çarmış, engelledim gitti. Kendi ataerki zırvalarını kendi kendine anlatıp kendini tatmin etsin arkadaş. Yorumlara bak, okuması tam vakit israfı

"Erkek mağduriyeti diye bişey yok, olmadı, olmayacak" deyip eşitliği savunduğunu söyleyen bi çar.
Buranın anonimliğine rağmen bile anlatmadığım, reşit değilken başıma gelen şeyden bahsetsem onu da küçümseyecek. Küfür edip banlanan ben olacağım. Engeli bastım ben de şimdi.

Batılı ülkelerde onlarca araştırma yapılmış, her seferinde ortalama %5 üstünde çıkan, kanıtlanmayanlarla %20+ tahmin edilen şeylerin ısrarla %0,1 bile olmadığını iddaa eden, ayrı evrende yaşayan bi insan.

Amerikada böyle tipler dünyanın düz olduğuna da inanıyor. Tüm resmi belgelerin, resimlerin sahte olduğunu söylüyorlar. Aynı kafa. Nasıl bi istatistik, araştırma verirsen ver ikna olmaz. Kendini inandırmış tüm dünya tüm kanunları kadınları ezmek üzerine yazıyor.

 

[kekomancer]

erkeklerim istihdam oranı daha fazla olma sebebi kadınların istemeyeceği bütün işlerde erkeklerin çalışması. bunu bile sizin ataerkilliğiniz yüzünüzden falan diye savunmaya çalışan olur tabi.

Şantiyede çalışan(kalıpçı, demirci vs) kadın bulmak zor yaşadığın kültürde. Fakat eski sovyet devletlerine gittiğinde durumun öyle olmadığını görürsün. Yaptığın genelleme baya subjektif. Veya bir soru sorayım, bir erkek yerin binlerce metre altında kara kömür kazımayı büyük arzularla mı gerçekleştiriyor sence?
Gece vardiyası olan bir işte erkeğin tercih edilmesinin sebebi kadının o işi yapmak isteyip istememesinden ziyade gece bir erkek tarafından(taciz vs) çıkabilecek sorunların önüne geçebilmesi oluyor çoğu zaman. Oyunu ben kurayım, kuralları ben koyayım, kurallardan ve oyundan en çok ben mağdur, mağrur ve muzaffer olayım, geçelim o işi.

 

[Sesshomaru]

Şantiyede çalışan(kalıpçı, demirci vs) kadın bulmak zor yaşadığın kültürde. Fakat eski sovyet devletlerine gittiğinde durumun öyle olmadığını görürsün. Yaptığın genelleme baya subjektif. Veya bir soru sorayım, bir erkek yerin binlerce metre altında kara kömür kazımayı büyük arzularla mı gerçekleştiriyor sence?
Gece vardiyası olan bir işte erkeğin tercih edilmesinin sebebi kadının o işi yapmak isteyip istememesinden ziyade gece bir erkek tarafından(taciz vs) çıkabilecek sorunların önüne geçebilmesi oluyor çoğu zaman. Oyunu ben kurayım, kuralları ben koyayım, kurallardan ve oyundan en çok ben mağdur, mağrur ve muzaffer olayım, geçelim o işi.

Finlandiya da kadınların 3 ayda bitiremediği işi polonyalı erkek işçiler 1 ayda geldi bitirdi ama xd Ya da eski sovyetlerde neden kadın çalışan fazlaydı onu yaz be kekem. Hele ki türki cumhuriyetalarda. Çalışma işinde eşitlik vardiya sistemi taciz vs. değil orada ki çarklar farklı. Doğumundan regl periyotuna buradan girersin en son gece tacizinden çıkarsın.

 

[Alpamis]

Şantiyede çalışan(kalıpçı, demirci vs) kadın bulmak zor yaşadığın kültürde. Fakat eski sovyet devletlerine gittiğinde durumun öyle olmadığını görürsün. Yaptığın genelleme baya subjektif. Veya bir soru sorayım, bir erkek yerin binlerce metre altında kara kömür kazımayı büyük arzularla mı gerçekleştiriyor sence?
Gece vardiyası olan bir işte erkeğin tercih edilmesinin sebebi kadının o işi yapmak isteyip istememesinden ziyade gece bir erkek tarafından(taciz vs) çıkabilecek sorunların önüne geçebilmesi oluyor çoğu zaman. Oyunu ben kurayım, kuralları ben koyayım, kurallardan ve oyundan en çok ben mağdur, mağrur ve muzaffer olayım, geçelim o işi.

Kadınlar isteediği için mi çalışıyordular orada?

 

[kekomancer]

Finlandiya da kadınların 3 ayda bitiremediği işi polonyalı erkek işçiler 1 ayda geldi bitirdi ama xd Ya da eski sovyetlerde neden kadın çalışan fazlaydı onu yaz be kekem. Hele ki türki cumhuriyetalarda. Çalışma işinde eşitlik vardiya sistemi taciz vs. değil orada ki çarklar farklı. Doğumundan regl periyotuna buradan girersin en son gece tacizinden çıkarsın.

Muşlu kalıpçıların 3 ayda bitiremediği bir işi Vanlılar geldi 1 ayda bitirdi kardeşim, bu kıyas mı xd Sosyokültürel farklılıklar var, sermaye gerektiğinde günün sonunda çalışacak kadını, erkeği ayırt etmiyor.

Kadınlar isteediği için mi çalışıyordular orada?

Şuna cevaben "erkeklerim istihdam oranı daha fazla olma sebebi kadınların istemeyeceği bütün işlerde erkeklerin çalışması" çalışmanın arzu ve isteklerden bağımsız olabildiğini belirtmek için verdim o örneği.